闻得设立雄安新区的消息，我琢磨了好一阵，看看这个新区的经济将以何自立？
琢磨半天，只有一条出路：央企总部经济。
雄县，安新，容城没有制造业基础，传统制造业都没有，当然也没有能力一下子搞先进制造业。没有制造业，生产者服务业也没有。估计就是农业和小手工业，商贸业为主。
那么多央企总部云集北京，实际上都是非首都功能。不是非保持在作为首都的北京不可的。
而且央企直属中央，中央政策，包括国家国资委安排能立竿见影。
因而指令部分或者大部分央企的总部迁移到雄安新区，技术上不是难题。而且分解北京的非首都功能，北京市都已经动身开始往东部的通县（通州）转移。央企总部有什么动不得的？
此外，作为一个新区，必然有人居住生活。央企总部人员以及家属可能保留北京户籍迁入雄安新区。那么家属和孩子的就业、就学、就医等需求都会随之而产生。
解决的办法也简单。北京一部分，全国各地，尤其是北京以及华北中原部分优势高校，指定二三十个（按照文理工医农生物等学科的平衡考虑），在雄安新区办雄安校区；北京部分市和区优势中小学，到雄安新区办分校；北京以及石家庄、天津、保定、唐山等地的优质幼儿园到雄安新区办分园。
还有北京以及华北、中原部分知名优势医院，指定到雄安新区办分院。
所有这些文教医院机构，母单位都要指定一些管理层官员以及骨干教学和技术人员带队，将分校分院扶上马送一程。如同援疆援藏一样，几年轮岗后回母机构官或职称升一级。
然后，商业服务、市内交通以及城际交通，如雄安到石家庄、保定、北京、天津、济南等地的线路也配套跟上。为方便全国各地央企系统人员到总部办事，以及各校各医院师生以及医护人员和患者的需要，办一些宾馆招待所（可以民营企业介入），一个新区的雏形就可以显现了。
这个看法一分享到我体改委老单位同事，那边立即有反馈，一哥们的同学，在一央企总部工作，已经收到国资委通知，责成去雄安新区负责该系统央企机构的筹办工作。看来我的分析还靠谱。
因为雄安新区的消息，与深圳新任市委书记，多年的前市长许勤调任河北省委副，并且立即传出推荐担任省长，两件大事放在一起看，我觉得，发改委出身管高新技术的许勤，到河北任职，可能就是要去督办雄安新区的一应事务。
如果央企总部几十个云集雄安新区，那么财政上，雄安新区一上来就可以与北京分享一部分的纳税而在财政上有足够的支撑。
问题在于，北京市机关只是从台基厂搬迁到东边20公里外的通州，北京市直机关的官员和家属已经有了工作和家庭生活难以兼顾的麻烦。如果央企总部人员以及家属都不得不迁移到150公里外的河北雄县、新安以及容城县地头，当下的生活条件和工作条件都远远比不上北京，要动员他们转移的难度不小。就是允诺保留北京的户籍和一应权益，几年的不方便也足以让人生出畏难情绪。批量解决的政策不难出台，但是个人状况各不相同。如何个性化解决问题，工作量很大。大树移栽难度不大，但是如何让大树移栽后能顺利在新的地方扎根，并且适应当地的水土环境，也是大课题。
我开玩笑说，央企和国家相关机构人员保留北京户籍到雄安新区工作不难。但是生活配套服务业，还要配套产业也要跟上才能让人呆得住。不妨考虑，北漂人员只要在京五年或以上，愿意到雄安新区工作，一律允许在新的特区雄安新区落户。至于生活基础服务业，社会化解决。
2017/4/2
