分享我这两年在职场中学到的最重要的几条经验，它们也许不能帮你立即提升百分之二十的工资，但也许会让你更安心、更从容于自己的职场生活。
1、请收起你脆弱的玻璃心
曾经看过一个创业公司的老板写的文章，她写：“常跟其他老板交流，我们都说：现在的小孩不能说，一说就不高兴，也不能教的太仔细，教的太多，他会以为你处在更年期。”
看了这段话之后，我反省了一下自己，以及平时看到的姑娘们的吐槽，发觉也许我们真的是太玻璃心了。
在职场上，没人会像父母一样惯着你，做错了事必须承担相应的惩罚；更没人会像朋友们一样哄着你，你可以哭但哭完了该做的事情还是要做。
有时候，我会看到读者们来倾诉说：“我一个女孩子，他们怎么可以这么对我……”。你看，我们一面在追求男女平等，另一面却又要求区别待遇。
在求取利益时追求男女平等，在需要照顾时又要求区别待遇，哪有那么好的事情呀。所以我很赞同王潇（潇洒姐）说的：“创业不分男女，只分强弱。”
事实上，其它的工作也不分男女，只分强弱。做错了事要承担的后果不会因为我们是女生而减弱，该担负的责任也不会因为我们是女生而减少。
你可能会委屈，你可能会不服，但职场也是血淋淋的战场，你无从选择。所以收起你脆弱的玻璃心吧，像一个女英雄一样去工作，而不仅仅是女汉子。
2、用度假的心态去工作
以我自己为例，在工作中，或者在任何熟悉的环境里，我都是个脾气比较差，很容易失去耐心的人。可是如果在旅行，在外地度假，我的心情会变得特别放松。
下雨了？没关系，开开心心地看雨景；没带伞？没关系，正好去逛街买把新伞。
可是相似的场景置换到工作中，就变成了：下雨了？太潮湿了，好烦哦；没带伞？工作好累还要去买伞，烦死了！
为什么“工作心态”和“度假心态”有那么大差别？大概就是因为我们对工作本身有着极大的抵触。
可是工作性质和工作量已经既定了，如果能调整到更舒适更开心的心态来工作，为什么不呢？
用度假的心态去工作，就要像度假一样，把每一天当成在巴厘岛度假的最后一天来珍爱，也把每一天当成此生的最后一天来珍爱。穿最好看的衣服和鞋子，制造最舒适的办公环境。
没人规定你的职场一定是苦大仇深的，除了在家里high起来，我们在办公室里也可以high起来。买喜欢的饰品放在办公桌，先制造个最舒心的工作环境，然后全方位调节自己的心境。
工作已然如此苦逼，为什么还要逼自己更苦逼呢对吧？
3、先穿的像一个“职场人”
看《欢乐颂》的时候，邱莹莹总是“反面教材”。很多时尚博主对比过她和安迪的穿搭，我作为一个鸡汤博主就不对比了。
但是从职场人士的角度来说，打扮好一点，穿着讲究点，绝对有百利而无一害。
先穿得像一个职场人，把不合时宜的碎花、流苏、铆钉……都留着周末穿吧，学一下更简约的穿搭风格。
4、不要觉得老板蠢，也不要觉得任何人蠢
生活中总是有人抱怨：“XXX太傻逼了。”可事实上，类似的错误我们也在犯，类似的幼稚我们也曾经历。
不要对任何人进行道德审判，更不要进行智商审判。因为很大程度上，当你以为别人是傻逼的时候，你也很有可能是傻逼。
所以每次想吐槽，想抱怨的时候，不妨先停顿三秒，去想想，自己有没有犯过相似的错误？——如果有，还不快改。如果没有，那更不应该浪费自己的时间去吐槽和抱怨了，该干嘛干嘛去，有时间打口水仗不如抓紧提高自己。
5、比别人多做一点点
前几天看杂志，看到一位职场老师对年轻人的提醒是：“从滚雪球开始，多做事，就是刚才说的，多多体验，人家不愿意做的事，你要抢先做，而且要第一个举手。做多了，你经验丰富了，名声在外了，你的个人品牌也就建立起来了。”
我觉得非常对。
在大部分人都浑浑噩噩的时候，你比别人多做一点点，可能就会有意外的收获。
●比如对于领导安排的“作业”，多设想几套方案供领导选择；对于没听明白的工作任务，多问几个为什么，别等到做完之后再发现自己做了无用功；
●比如尽早考下行业内的专业证书，比别人更快地积累知识；最大化自己的经验，多触碰公司里的各种case；
●比如多向前辈学习，别遇见事儿就躲。很多时候，不是“你行，才能上”，而是“上了，才能行”，所以要牢牢记着“向前一步”，而不是“后退一步”。
相信我，在职场上的每一份付出都绝不会辜负你。
说了这么多，最后还是希望我们不要仅仅将工作当成“工作”，而是当成事业去打拼。就算暂时没有质变，也迟早可以发光的噢。
