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金融时报:北京命令国企雇佣退役士兵

(博谈网记者郑皓然编译报道)据英国《金融时报》12月29日报道,北京当局在解雇了30万名士兵后,命令国企聘用这些解雇士兵中的一部分。中国有着世界最庞大的军队,这次裁员是其野心勃勃的军队现代化的一部分。

根据官方新闻机构《新华社》的报道,北京会每年评估国企是否能够满足预留5%的职位空缺给退役军人的要求。

此举是在军队高级将领提出了裁军可能会引发社会不稳定的担忧之后做出的。裁军是今年9月习近平在高调阅兵时宣布的。

裁撤230万军队中的30万是一揽子改革计划的一部分,军改旨在将主要是陆军的人员庞大部队转型为更专业化的军队,海军,空军和战略火箭部队会有专门的指挥官。

但是,分析家表示,强迫国企收编下岗军人会冒着削弱习近平推动的国有企业向更高效发展的举措,并凸显了习近平试图强力推进从经济到军队所有领域同时改革所面临的困难。

台湾国立政治大学的中国军事专家丁树范(Arthur Ding)认为:‌‌‌‌“国企努力变得更盈利,因此他们一直在试图避免雇佣那些没有专业背景的人。如果这是习近平下达的任务,毫无疑问他们会听从命令。但是这肯定会伤害国企的盈利能力和内部管理。‌‌‌‌”

随着政府投资的增加,中国的军队在近年来装备越来越精良,获得了包括潜水艇,战机和第一艘航母在内的最新式的武器。

但是,尽管新的装备受到了军队的欢迎,但是裁军却引发了很多不安,这可能会影响到从士兵到将军的每一个人。丁先生认为,鉴于裁军的规模,阻力是不可避免的。

剩下的士兵的职业前景也可能会受到影响影响,部门会被合并或降级,将军的总人数和其他高级军官的人数可能会缩减。

他表示,军队的政委尤其担心,他们害怕过去的两人负责制—政委与军事指挥官联合领导—可能会被取消,取而代之更传统的结构,即一人负责制。

民政部部长李立国(音)表示‌‌‌‌“复员军人的安置涉及到了国防和军队建设,以及社会的和谐和稳定。‌‌‌‌”

根据民政部和‌‌‌‌“国有资产监督管理委员会‌‌‌‌”发布的文件,‌‌‌‌“所有国有企业有责任和义务接纳和安置退役军人‌‌‌‌”。

北京的中国军事专家宋忠平(音)表示,尽管国企在需要裁员的时候容纳退役老兵可能是很困难的,但是他们将听从政府的指令,因为这是一个‌‌‌‌“政治任务‌‌‌‌”。

他说:‌‌‌‌“赌注是很高的。老兵能否被妥善安置是军改中的决定性因素。‌‌‌‌”

阅读原文:China orders SOEs to hire former soldiers 

 

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