(博谈网记者郑典编译报道)据《商业内幕》(The Business Insider)2015年4月18日(周六)报导。LinkedIn有影响的人Bernard Marr最初在LinkedIn发表这篇文章。
输赢是关于你的心情,比什么都重要。你可以在收发室当个成功的拼命三郎,就跟你可以是一个失败的CEO一样容易。通过培养一个胜利者的心态,你会为自己设定了最大的成功。
看看下面词组列表,并注意是否在你的日常词汇冒出来。在你说话中拿掉它们将有很长的路要走,去除消极的想法,并帮助你相信你能成功。
1.这是行不通的。
你怎么知道它行不通?即使它以前已尝试过,这并不一定意味着它这次行不通。不再去想而且不尝试它们,绝对不是一个胜利者的标志。
2.我做不成。
OK,总是抱怨过于消极的人,但你猜怎么着?如果你不能做到这一点,机会会找可以做到的别人。相反,从你所需要完成任务的角度来看这一点。你需要更多的训练,更多的支持,更多的供应,更多的时间?
3.不可能
事情很少是不可能的,所以要非常小心使用这个词。根据我的经验,这往往预示一个人封闭头脑,看不到另一个人的视野。与其宣布它是不可能的,不如打开你的心想想怎么才有可能。脑力激荡。从不同的角度看看问题。有史以来的神奇的事如果宣布它不可能,那就创作不出来了。
4.这是不公平的。
我们是什么,4岁的孩子?现实生活中没有总是公平的,如果你觉得这些话出自你的嘴,你几乎可以肯定你感觉被虐待。然而,与其玩公平卡,不如尝试寻找机会来改善这种情况。而且,要明白有时候你永远也不能改变情况来使之公平,你可能必须走出去,并创建自己的更加公平的情况。
5.这不是我的错。
它很可能不是你的错,但是这句话假设你怪别人。指责的游戏中没有赢家。不要专注责怪,而是要解决问题。即使你不是错误的那人,你要怎么介入并让事情归正?
6.我可能会...
有些像是“尝试”这样让你失败的话,而“可能”是其中一个。当人们使用这样子的话,是因为他们希望不能够做他们被要求的任何事。或者,有时是勉强使用它。一个客户问要求你的东西远超过你原来的协议,为了安抚他们,你说你“可能”能够添加一些东西。在这两种情况下,直接回答。站稳自己的立场,说明你的意思。
7.这不是我的工作
这是经理讨厌听到的其中一件事。有时,为了帮助团队或者往上爬,你需要加强和做一些可能不原属你工作的事情。不要让自己被利用,但尝试看看在你的舒适区之外工作,当作经验和成长的机会。
8.需要
“需要”是一个有趣的词。你需要食物、水和庇护所。你不需要那份报告准时交、你的团队周末来加班,还是工作上其它东西。你想要它。也许你甚至需要它让事情运作和运转正常。但你需要它吗?
9.我认为...
哪个听起来更强大:我认为,我相信,或我知道?“我认为’可能是软弱无力的。领导者和其他成功人士是果断的。依你了解的说吧。
10.我会尽力
”尤达“的智慧书中一页写道:做,或不做。没有所谓的尝试。当人们想要为自己预留空间时,他们倾向于使用”尝试“这个词,因为他们自觉或下意识地不相信他们能或将要完成的任务。
这是我列出的前10名,但你的是什么呢?
阅读原文:10 phrases successful people avoid (but losers use)